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“不會是招行的工作人員誤將“內部資料”上傳到官網吧？”今天中午，一篇名為《真是拼爹的時代！大家快來圍觀�。≌行行@招聘改招爹了嗎？��！》帖文剛一發出，便在網上炸開了鍋。網友“三槍打死你”爆料稱，在一份12月12日下午招商銀行官網可下載區的名單上，最后...
2012年12月15日
招行招聘面試邀媒體旁聽 總行“空降”主考官
今天上午，在位于濟南共青團路7號的招行濟南分行辦公樓6樓，招行濟南分行2013年校園招聘第二輪面試和第三輪面試相繼在這里舉行。盡管這次招聘仍處在“拼爹門”的輿論漩渦中，但整個招聘面試的組織和流程仍按原定計劃如期舉行。
與以往不同的是，當天下午，來自新華社、人民網、齊魯晚報、大眾網等中央和省級的部分媒體記者受邀隨機旁聽了第二輪面試（女生組）的整個過程，而且這次面試的主考官也由原來的濟南分行相關負責人臨時改換為總行人力資源部門直接調派。
據主考官呂某和蔡某介紹，除了他們，現場的考官團隊還聘請了來自“智聯招聘”的專家一同給考生打分，確保面試客觀公正。
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2012年12月15日
招行回應招聘黑幕 如有違規將嚴肅處理
13日中午，有網友在大眾論壇爆料稱，在一份12月12日下午招商銀行官網可下載區的名單上，最后一欄居然出現“備注”，內容赫然寫著“某某行長親戚關系、銀監局某領導關系、客戶關系”，該貼迅速在網上引發熱議。根據爆料者提供的完整版名單中，大眾網記者發現總共466名應聘者中，有45人后面都有某行長或關系戶等備注。13日下午，大眾網刊發《招行濟南招聘驚現“拼爹門” 一成應聘者注明有關系》報道。隨后，搜狐網、騰訊網等門戶網站對大眾網的報道進行了轉載，引起網友的廣泛關注。
針對媒體與網友的質疑，招商銀行昨晚在官網和微博上發布了《關于招商銀行濟南分行畢業生招聘工作的說明》�；貞Q：“招商銀行關注到網友對招商銀行濟南分行招聘工作的質疑。招商銀行總行已向濟南分行派駐工作組，核實相關情況。如有違規行為，將嚴肅處理。目前，濟南分行招聘即將進入第二輪面試環節，總行派出的招聘團隊將會同外聘的第三方招聘專家一起，組織開展后續的招聘工作。”
關于該事件的下一步的進展情況，大眾網將繼續追蹤報道。
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2012年12月13日
招行濟南招聘：一成應聘者注明有關系
“不會是招行的工作人員誤將“內部資料”上傳到官網吧？”今天中午，一篇名為《真是拼爹的時代！大家快來圍觀�。≌行行@招聘改招爹了嗎？��！》帖文剛一發出，便在網上炸開了鍋。網友“三槍打死你”爆料稱，在一份12月12日下午招商銀行官網可下載區的名單上，最后一欄居然出現“備注”，內容赫然寫著“某某行長親戚關系、銀監局某領導關系、客戶關系。
隨后，在爆料者提供的一份完整版的名單中，記者發現，從標注“某行長”、“某處長的孩子”到“客戶關系”，總共466名應聘者中，用顯著顏色標明類似“備注”提醒的情況出現了40余次，有關系的應聘者占總數近十分之一。今天下午，記者再次登陸招商銀行官方網站，發現被網友曝光的這份內部資料已被刪除。
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王磊
調查記者網友監督讓“拼爹”變“陽光”
本著理性、客觀的角度，在報道過程中，記者始終在追問，這45個“備注”將對最后的錄取結果起到多大的影響。如果“備注”的內容確實左右了面試的結果，那這確實就像網友所說的“黑幕”；但另一方面，像有些人說的那樣，這僅僅是一份內部的備案，能否錄取還得靠實力。