山東住院報銷比例增至75%惠及7331萬人
12日，國務院發布《關于整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》(以下簡稱《意見》)，提出整合城鎮居民基本醫療保險和新型農村...[詳情]
今年建立山東全省統一職工大病保險制度
全省人力資源和社會保障會議今天在濟南召開，會議部署安排了“十三五”時期和2016年各項工作任務。會議部署，完善居民醫保籌...[詳情]
山東發放社保卡4808萬張 可做就診卡
記者從今天召開的全省人力資源社會保障信息化工作座談會上獲悉,我省大力推廣社會保障“一卡通”,目前,全省發放社會保障卡已經...[詳情]
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“五位一體”撐起創業“支點” 大四女生月入百萬
一個大四女生月收入過百萬，在這個滿街都是創業人群的時代，她是怎么做到的？11月27日，大眾網記者來到山東財經大學大學生創業園，“百萬小富婆”陳愛萍的跨境電商平臺——澳有網就在這里孵化成功，目前的月營業額已經接近200萬元。如果說大學生創業園為陳愛萍的創業夢想提...
“1+3”行動提供援助式服務 創業者盡享“孵化實惠”
“辦公室、桌椅、文件柜……創業園免費為我們提供了辦公設施，和最初擠在宿舍里聯系客戶的情形相比，現在的條件實在是好太多了。”陳愛萍笑著告訴記者，除了免費的硬件設施、創業指導，創業園最大的特色就是濃厚的文化氣息和創業氛圍。一方面，創業者們可以在這里互相交流創業心得，答疑解惑，尋找新的商機；另一方面，還可以通過園區平臺參加全省各類創業大賽，獲得更多的展示機會和社會資源。
從創業大學到創夢空間 創業新政激活創業之城
從威海的創業大學到德州的創夢空間，一個個以社區、鄉鎮甚至城市為單位的創業創新生態系統正在形成。山東省人力資源與社會保障廳最近出臺了《山東省實施就業優先戰略行動方案》，到2018年，全省要力爭創建10個國家級、30個省級創業型城市（縣、區）,100個省級創業型街道（...
“威海模式”引領全民創業，創業大學構建一體化創業培訓
在威海創業大學，像楊凱這樣走出來的成功創業者還有很多。據威海市人力資源和社會保障局局長劉勤顯介紹，2014年3月，威海市人民政府聯合省人社廳在全省率先成立創業大學，著力構建“一總部、多分校”的辦學體系，為城鄉勞動者提供了國內領先的“創業知識+模擬實踐+實際操作+跟蹤扶持”四級創業實訓服務。目前，威海創業大學已建立了12處分校，先后為5500名創業者提供了創業實訓和服務，幫助831人成功創業，帶動就業8000多人...
人才服務引領人才強省 小學教師評上高級職稱
小學、幼兒園教師也能評上高級教師啦！2015年年末，大眾網記者來到青島淮陽路小學，時隔一年多，小學語文教師左蕾仍對自己評上中小學高級教師職稱印象深刻。同樣的激動也在初中物理教師趙力心中蕩漾，她在2013年被評為中小學正高級教師，此前，作為高...
山東中小學教師職稱制度改革領先全國 146人獲正高職稱
“知道我的條件符合高級教師評選時，真有種恍如隔世的感覺，覺得自己真是趕上好時候了。”時間已經走到2015年年末，但對于青島淮陽路小學語文教師左蕾來說，評上高級教師職稱的那一天仍歷歷在目。2014年，不滿40歲的左蕾被評為中小學高級教師，自中小學教師職稱制度改革以來，這已經是該校的第二位高級教師。除了榮幸、榮譽，左蕾更在意的是自己的工作得到認可，小學教師的地位得到提升。“以往，小學職稱總是低中學職稱一...
提升教師職業發展空間 山財大破格晉升34歲年輕教授
如果說中小學是全省教師職稱制度改革的“先鋒陣地”，那么在中職和技工學校，相關改革也正在如火如荼地開展起來。2015年2月，山東按照積極穩妥、逐步推進的原則，率先在全國開展了深化中職和技工學校教師職稱制度改革試點工作，在青島、濰坊、德州3市的中職、技工學校和8所省屬技師學院設置正高級職稱，同時進一步完善職稱評審標準，有效促進了優秀人才脫引而出。
加強高技能人才隊伍建設，24所國家級技能大師工作室落戶
山東新華制藥股份有限公司朱連博工作室、濟南陽光大姐服務有限責任公司劉桂香工作室、南車青島四方機車車輛股份有限公司周勇工作室、國網山東省電力公司檢修公司高森工作室、天元建設集團有限公司李國華工作室、山東五征集團有限公司張念利工作室……乍一看，這一長串企業單位似乎并不起眼，但就在2015年，他們有了一個共同的身份——國家級技能大師工作室。
醫保城鄉全覆蓋 “二次補助”后報銷達85%
一年16萬元錢的醫藥費，先是通過居民醫療保險報銷了8萬多元，又根據“二次補助”政策拿到了約5萬元的補償，對于山東滕州居民李言吾來說，這高達85%的報銷比例無疑是雪中送炭，在緩解了家中巨大的經濟壓力的同時，也給身患重度血友病的8歲兒子帶來了一...
病有所醫 滕州“二次補助”報銷比例能達85%
12月29日，家住滕州市安居小區的李言吾在滕州市城鄉居民醫療保險處拿到了2015年度的《城鄉居民醫療保險統籌費用結算明細單》，全年160000元的醫藥費可以報銷85276.4元，李言吾說，在這個報銷的基礎上加上“二次補助”，他個人承擔的醫療費只剩24000多元了。
病有所養 濰坊長期護理保險基金年籌資9000萬元
一直以來，參保人員對醫療護理有著不同的需求。2015年1月1日起，濰坊開始實施職工長期護理保險試點，試點期間城鎮職工護理保險基金按照職工醫療保險繳費基數的0.2%，從醫保統籌金中劃轉。2015年，濰坊市民政部門從福彩公益金中劃轉了500萬元充實到護理保險基金，實現長期護理保險基金年籌資規模達到約9000萬元。
全民醫保 參保人數9400萬，基本實現城鄉人口全覆蓋
1998年以來，山東省先后建立了職工基本醫療保險制度、新型農村合作醫療制度和城鎮居民基本醫療保險制度。經過多年的改革發展，三項保障制度合計參保人數達到9400多萬人，基本實現了對城鄉人口的全覆蓋。各市制定出臺了統一的居民基本醫療保險政策，同步實現了市級統籌。
“編外”環衛工也有五險一金 山東落實同工同酬走
臨時工、勞務派遣人員、編外人員……提起這些群體，人們最先想到的常常是工資低、福利差、工作崗位“朝不保夕”等字眼。現實生活中，確實有這么一群人，他們或是從事體力勞動養家糊口，辛苦勞作一年，收入卻十分微薄；或是擠進了那些令人羨慕的機關事...
五險一金全覆蓋，濟南歷下區環衛工幸福指數直線上升
“干了16年環衛工，最近這幾年明顯感覺到待遇比以前好多啦。”50歲的老孔是濟南市歷下區城管局解放路環衛所的一名環衛工，常年負責歷山路沿線約500米的一段路面衛生工作。老孔說，他所在的環衛所有一百多人，絕大多數是在一線工作的環衛工人，大伙兒的一個共同特點就是“非正式工”。以前，“非正式工”的工資比正式員工低不少，更別提醫療、養老等方面的保障了。
督促企業落實同工同酬，中行2960名派遣員工完成身份轉換
以中國銀行山東省分行為例，到2013年末，該行仍有近3000名派遣員工，占全行員工總數的17.09%。在這些派遣員工中，有90%左右都在各個營業網點工作，是銀行基層隊伍的重要組成部分，可由于受到“勞務派遣”的身份限制，他們在工資待遇方面與正式員工仍有一定差距。不過，這一現象在近兩年得到了有效改善，通過制定《中國銀行山東省分行調整勞務派遣用工管理政策工作方案》，中行山東省分行明確了以勞動合同用工作為基本用工形...
省委省政府帶頭落實同工同酬，編外人員月工資提高400元
大眾網記者從省人社廳了解到，截至2014年底，全省多數省直機關事業單位已經按照要求對編外人員管理進行了規范，一部分單位將“臨時人員”改為規范的勞務派遣用工，一部分單位改為直接簽訂勞動合同，按照社會保險法規定參加社會保險，工資水平也有了一定程度提高，部分編外人員的工資收入已經達到或接近同崗位、同等資歷人員的收入水平。
打通服務群眾最后一公里 山東6萬社區建起人社服務
近年來，山東省人社系統大力發展建設公共服務體系，連續3年在全省人社系統開展行政程序年、基層基礎年、作風建設年“三項活動”，大力加強以“四基一化”為主要內容的公共服務能力建設。全省60174個社區建起了人力資源社會保障服務站，基層公共服務平...
“小站”搭起人社公共服務大平臺 讓老百姓少跑腿多辦事
1月14日下午，大眾網記者來到歷下區燕山街道人力資源和社會保障服務中心，為了增強居民辨識度，濟南市所有社保服務中心于去年更換了統一的牌匾顏色和上墻標識，這使得這個成立于10多年前的服務中心煥然一新。午飯時間剛過，寬敞明亮的大廳里，前來辦理業務的群眾并不多，服務中心綜合業務科科長張鳳指著懸掛在各個業務窗口上方的標識牌告訴大眾網記者，整個大廳有十幾個窗口，最忙的就屬養老、社保窗口，“忙起來的時候，從...
小小社保卡擁有上百項功能 人社網絡把方便送到百姓手邊
對很多老百姓來說，社保卡這個小東西并不陌生，山東省自2008年開始發行部省統一標準的社會保障卡，截止到2015年10月底，全省累計持卡人數已達到5833萬。上醫院掛號看病，去藥店刷卡買藥，退休了還能拿著它領取養老保險金，這幾項功能是大多數人最常用到的。不過，要說查詢公積金余額、管理學籍信息甚至領取單位工資等功能也能被這張小小卡片收入囊中，不少人心里恐怕得打個問號。
以身作則錄用重度殘疾人 省人社廳加強人才隊伍建設
2015年4月，29歲的山東青年吳洪飛報名參加2015年省屬事業單位公開招聘，在報考信息的崗位一欄，他鄭重地選擇了省人社廳直屬事業單位——省人力資源社會保障信息中心崗位2。6個月后，在筆試、面試中一路過關斬將的吳洪飛順利通過體檢和公示，被省人力資源社會保障信息中心正式錄用。他也是2015年山東省直單位通過公開招考錄用的唯一一名重度殘疾人。談及此事，山東省殘疾人聯合會教育就業部部長張文濤連連表示，對有才能的殘...