承受短痛是為了贏得民生“長(zhǎng)樂”

　　在全國(guó)政協(xié)十二屆四次會(huì)議上，住魯全國(guó)政協(xié)委員趙家軍、陳德展遞交聯(lián)名提案，在支持指導(dǎo)產(chǎn)能過剩行業(yè)搬遷改造、加大對(duì)產(chǎn)能過剩行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的支持等方面提出了建議。（3月7日大眾網(wǎng)）

　　山東傳統(tǒng)原材料工業(yè)占比較高，化解產(chǎn)能任務(wù)重，難免要經(jīng)歷陣痛，但這種陣痛換來的，將是經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的新局面，更是民生改善的“和諧果”。

　　處理僵尸企業(yè)，化解過剩產(chǎn)能，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，也是一個(gè)民生問題。最近，圍繞會(huì)不會(huì)出現(xiàn)下崗潮，網(wǎng)上熱議不斷，從一個(gè)側(cè)面反映出人們對(duì)處理僵尸企業(yè)過程中民生問題的關(guān)切。其實(shí)，去產(chǎn)能難免會(huì)使一部分職工下崗失業(yè)，這也是必然的代價(jià)。但其中的短痛與長(zhǎng)痛問題值得深思。僵尸企業(yè)死而不僵與死后涅槃，企業(yè)職工在哪種情況下利益更能得到維護(hù)？

　　表面看，企業(yè)只要一天沒宣布死亡，職工就好像還有依靠、有“念想”、有主心骨。其實(shí)，在企業(yè)“不死不活”狀況下，職工非常難受。具體數(shù)據(jù)暫時(shí)沒有，但所見所聞并不令人樂觀：有的職工一個(gè)月只有1000多元收入，有的全家在一個(gè)單位上班、生活拮據(jù)，有的煤礦年青干部借錢上培訓(xùn)班、考公務(wù)員。這些現(xiàn)象說明，僵尸企業(yè)很多職工不過是在苦熬、哭“挨”，是在忍受“慢性病”長(zhǎng)期折磨。如果企業(yè)被兼并、被托管，日子就會(huì)好一些。企業(yè)即使破產(chǎn)了、“死了”，對(duì)職工來說，短期內(nèi)是劇痛，但也是解脫。只要政府予以合理保障、幫扶，個(gè)人努力、上進(jìn)，絕大多數(shù)人會(huì)找到新的出路、新的生計(jì)，過上比“僵尸時(shí)期”更好的生活，何況國(guó)家已有安排，決定拿出部分資金，對(duì)去產(chǎn)能過程中崗位有變動(dòng)的職工給予培訓(xùn)、再就業(yè)方面的扶持，所以，短痛是值得的。

　　著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧提出，與其養(yǎng)虧損企業(yè)，不如養(yǎng)職工，當(dāng)然“養(yǎng)”不一定是“包養(yǎng)”，而應(yīng)該是扶助、輔助以及對(duì)少數(shù)極困難者的兜底，這也足以使職工利益得到最大程度的維護(hù)。

　　可見，處理僵尸企業(yè)，即使是對(duì)涉及到的職工，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，也是利大于弊，是符合絕大多數(shù)人的根本利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的。一時(shí)心理上的迷惘痛苦、物質(zhì)上的損失，換來的將是新生的希望、長(zhǎng)久的快樂。

　　去產(chǎn)能、處理僵尸企業(yè)，是一個(gè)艱巨甚至痛苦的過程，沒有企業(yè)職工的理解與支持，是做不好的。當(dāng)職工明白了“短痛換來新生”的道理，并且切身利益得到應(yīng)有的維護(hù)，去產(chǎn)能過程就會(huì)順利一些、陣痛會(huì)減輕一些。所以，去產(chǎn)能過程中不能忘記群眾路線，不能淡化思想政治工作，不能忽視民生痛點(diǎn)。

　　山東鋼鐵、水泥、電解鋁等行業(yè)去產(chǎn)能任務(wù)重、壓力大，但全省綜合實(shí)力也今非昔比。李克強(qiáng)總理參加山東代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)“我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的重大成就，這進(jìn)一步增強(qiáng)了我們攻堅(jiān)克難、完成今年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的信心。只要匯聚眾智、卯足干勁、扎實(shí)工作，就沒有無法戰(zhàn)勝的困難”，這一精神完全適合山東的情況。重視民意、維護(hù)民利，就能凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力，就能打好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)戰(zhàn)。