郭龍

　　古人云：“政貴有恒，治須有常。”一方治理、一域發展，從來不是一任之功、一時之事，唯有接續奮斗，方能行穩致遠。然而，“新官不理舊賬”卻是長期困擾基層治理的沉疴頑疾。個別干部換屆履新后，頻繁上演“推倒重來”的“翻燒餅”鬧劇，讓前期投入付諸東流，也讓政府公信力在朝令夕改中一點點消解。主動接好歷史接力棒、用心用情打理舊賬，既是黨員干部的責任擔當體現，更是夯實治理根基、推動長遠發展的必然要求。

　　“新官不理舊賬”，看似是工作交接的疏漏，實則是政績觀錯位、責任擔當缺失的深層次問題。有的干部信奉“一朝天子一朝政”，片面將前任決策與自身履職割裂，不愿為過往工作兜底負責；有的熱衷“另起爐灶開新局”，癡迷打造見效快、噱頭足、亮眼度高的“顯性政績”；有的秉持“多一事不如少一事”的心態，怕擔責、怕惹矛盾，對舊賬難題推諉扯皮。凡此種種，皆是功利主義、形式主義政績觀作祟的典型表現。深陷“新官不理舊賬”的誤區，最終會落得政策斷檔、發展脫節、民心漸失、公信透支的惡性循環。

　　縱觀古今治理，凡成就長治久安、傳世功業者，皆離不開接續傳承、善理舊政的為政定力。明代海瑞任職期間深耕清丈土地、疏通河渠、惠民肅吏等改革，因任期有限未能盡數落地。繼任者接任后未另起爐灶，而是承接前任合理舉措、補齊治理短板，持續深化改革，有效化解地方積弊、惠及民生。放眼當下，浙江“千萬工程”亦是接續治理的典范，歷屆班子錨定目標、堅守賽道、迭代升級，歷經二十余年薪火相傳，鑄就了全國鄉村振興的樣板標桿。當然理舊賬絕非墨守成規、固步自封，接續傳承也不是照搬照抄、一成不變。對契合民生需求、貼合高質量發展導向的舊規劃、舊舉措，要一以貫之、久久為功；對滯后時代發展、脫離群眾需求的老舊政策、低效項目，要科學研判、精準甄別、有序調整，在守正創新中推動治理提質增效。

　　破除“新官不理舊賬”頑疾，核心在于校準干部政績坐標、匡正為政導向，以實干擔當破解治理堵點。廣大黨員干部要樹牢“理舊賬也是政績”的正確理念，摒棄“重顯績、輕潛績”的短視思維，善理舊賬、勤解舊憂，以持久之功破除沉疴積弊。要摒棄畏難心態，敢于直面難啃的歷史“硬骨頭”，摸清來龍去脈、找準問題癥結，綜合運用法律、經濟、行政等手段，穩妥化解歷史矛盾、徹底清零遺留問題，以一抓到底的實干擔當，續寫高質量發展新篇章。

　　騏驥千里，非一日之功；山河萬里，非一任之績。基層治理從來不是一蹴而就的事業，而是代代接力的長跑。廣大黨員干部應當樹立并踐行正確政績觀，涵養“功成不必在我”的精神境界、扛起“功成必定有我”的時代擔當，踏踏實實理好每一筆舊賬、用心用情辦好每一件實事，以持之以恒的實干厚植民生福祉，推動基層治理行穩致遠、久久為功。